日本デイケアセンター

• 会社概要
• 採用情報
• 事業内容

企業名	株式会社日本デイケアセンター
本社所在地	東京都千代田区
理念	人々の様々な場面に於いて、総合的な教育及びトータル的なケアサービスを提供する事により、お客様の自己実現の支援と豊かな社会づくりに寄与・貢献することを使命とする
事業内容	病院内保育ルーム・行政サポート・人材派遣・法人サービス・教育・トータルケア
設立	平成3年4月
代表取締役社長	斉藤 加代子
全国営業所	札幌・仙台・大宮・千葉・東京・横浜・名古屋・大阪・神戸・広島・岡山・松岡・福岡

2024年新卒向け
引用元：https://job.rikunabi.com/2023/company/r354661011/

採用人数（予定）	101〜200名
初年度月収（例）	20万程度
募集職種	正社員：総合職・一般職・保育補助職・保育士・専門職/契約社員：専門職・児童指導員
勤務地	東京本社・各営業所・各施設
勤務時間（変形労働時間制）	160〜177時間（月）

以下、「日本デイケアセンター 口コミ」「日本デイケアセンター 評判」で検索をした際結果に表示された情報を参考に、「実際に日本デイケアセンターで働いている、もしくは既に離職した方々による口コミ」を調査しました。


性別や年齢関係なく能力を発揮出来る職場のようです。また、様々なことにチャレンジできるようなので日々成長を感じられるのではないでしょうか。



アルバイトから常勤、非常勤と働き方を変えることも可能なようです。ライフワークに合わせて働けるのは魅力的です。



急なお休みが必要になった時も職場内でのフォローがしっかりしているのはとても心強いですね。

• 病院利用者向け
• 法人向け
• 個人向け
• その他

テーマ：医療従事者のライフワークバランスの実現
コロナウイルス流行が日常化してからというもの、医療現場の逼迫した状況を伝えるニュースが頻繁に流れてくるようになりました。ワクチン接種がようやくスタートしてからもそれは変わらず、SNSは看護師たちのの悲痛な叫びに溢れています。
いつ今回のような感染症の流行が再び発生するか分からないからこそ、いざというとき頼りにせざるを得ない医療従事者たちの働き方について、当事者だけではなく世間一般でも考えなくてはならない重要な課題だと認識を新たにしなくてはなりません。
例えば日本デイケアセンターでは各病院に対し「院内保育所の設置」を推奨しています。

”（公社）日本看護協会の調査によりますと現在、潜在看護師数は、約60万人おり、そのうち約20万人が再就職を希望しています。しかし、「最新の医療技術についていけない」「子育てと両立ができない」等の理由で再就職に踏みきれないのが現状です。
このような状況で「院内保育所」の設置は、看護師が安心して働ける環境を作り、またライフワークバランスの実現により各自の最大限の能力を発揮できる環境を作ります。”
引用元：病院のお客様

日本デイケアセンターが推奨する院内保育所の概要

ニーズ	設置場所の検討・入所希望者数を調査し、保育所に求められるイメージプランをヒアリング
運営条件決定	保育所関連法規を遵守の上、保育所に求められる施設運営に必要な保育方針・保育内容・運営日数・時間・利用人数等を決定
説明会・個別面談	利用予定保護者を対象に説明会・個別面談を実施
委託運営開始	保護者に安心してもらえる環境づくりをモットーに委託運営を開始

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テーマ：女性が活躍する社会の創造
「多様性を認める社会」
そう呼ばれるようになった現代では、女性にとって家庭に入り子を産み育てることこそ最大の幸せという古い固定概念を捨て、男性と肩をならべ社会で活躍し、自由に夢や目標を語る姿が理想的だとされています。
…しかし、どんなに男性と平等に肩を並べ、対等な努力で直進しようとしても、どうしても抗えないのが「ライフステージの変化」です。
昨今は結婚するタイミングも出産の有無も表面的には自由が許されています。
しかし実際は、出産後育児とキャリアを両立できる環境に恵まれず、また結婚より仕事を優先したとしても、社会が定めた適齢期を過ぎた途端、お荷物扱いされる始末…。
女性のライフステージの変化に、社会のほうがまだまだ追い付いていない、といったところでしょうか。
だからこそ、日本デイケアセンターのように「平等」にフォーカスした事業を展開する企業は今後重要な存在になっていくと予想します！
そんな日本デイケアセンターが推進しているのは「企業内保育所」の設置です。

”「企業内保育所」を設置する事により、女性従業員は安心して産休・育休から復帰でき、企業側も計画的な人員配置や優秀な人材確保・離職者の減少が可能となります。”
引用元：法人のお客様

企業内保育所の概要とメリット

運営開始までのSTEP	1.ニーズ・設置場所の確認→2.運営条件決定→3.保護者会実施→4.個別面談実施→5.委託運営開始
設置のメリット	ライフステージの変化が激しい女性の離職率低下・雇用安定・社会貢献

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テーマ：子育て〜介護まで、一生に寄り添うケアプランを提供
「共働き」が当たり前の社会となった現在、それでも「女性は家事育児・男性は仕事に専念」という性的役割を強要する習慣は完全には消え去らず、社会問題の根幹として存在しつづけています。
「一億総活躍社会」とは言うものの、果たしてそのなかに「子育て中の女性」「長時間労働が難しい女性」は含まれているのか？「活躍」とは一体何を意味しているのか？政府が掲げる「活躍」の定義に適さない人間へのサポートはどうするのか？そもそも「活躍したくない」人間が一定数いるということを理解した上で発言しているのか？
疑問は尽きませんが、要するにこの「都合よく曖昧にされた定義」に見合わない人間、特に上記したような事情を抱えた女性らは「サポートから排除することで社会から”無かったことにする”」という考えなのでしょう。だからある程度元気のある女性は、ここから蹴落とされないように頑張りつづけなくてはいけない。
しかし、一生努力を強いられるというのは、男女ともに不可能ですよね。それでも個人に責任論を押し付ける社会に対抗するには、その都度「必要な質・量のサービス」をつねにリサーチし、サポートを得る方法が効率的といえるのでは。
例えば、日本デイケアセンターの場合、子育て〜介護まで、人間の一生を「トータル」でサポートするプランを提供しています。

”皆さまの大事なご家族全員の方への多様なニーズに対応した細やかなサービスのご提供とQOL（生活の質）の向上に貢献していくことが私たちのトータルライフケアサービスです。”
引用元：個人のお客様

日本デイケアセンターが提供する「トータルライフケアサービス」とは？

子育て支援	ベビーシッター
生活支援	家事代行
在宅介護	訪問介護
医療機関・介護保険施設との連携	地域包括センター 介護保険適用施設 病院・診療所
通所介護	デイサービス
居宅介護支援	ケアプランの作成

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テーマ：未就学・就学済みの子どもらの居場所づくり
昔は、学校や家庭から一歩外にでれば、近所の公園や空き地などに「子どもらのためのコミュニティ」がありました。それらは時代とともに縮小化され、恐らく現代っ子は「家にいてもつまらないから公園に行こー」と思わないかもしれませんね。何故なら、公園に行ったとしても友だちがいるとは限りませんし、どちらかといえばLINEやゲームなどの「オンラインの世界」のほうが出会える確率が高いのでしょう。
アナログであろうとオンラインであろうと、一見子どものコミュニティであることに変わりはありません。しかし大きく異なるものがひとつあります。それは「大人の目」です。公園や空き地に集まる場合、周囲をとおる大人の目が必ずあったと思います。ところが、オンラインは「100％子どもだけで形成された空間」となってしまうため、良く言えば自由を謳歌できる、悪く言えばトラブルに近づく予兆を第三者が感知できないというメリット・デメリットが浮上するのです。
また、「身近な大人が子どもの危険性を感知できない」という背景には、夫婦共働きも大きく関係しています。両親共々働きにでることが当たり前となった現代では、客観的に見守る大人の目線が減少傾向にあるので、それが余計に居場所づくりの困難を助長してしまうのでしょう。
このような事態を考慮し、日本デイケアセンターでは以下の活動に従事しています。
”地域によって多様化する課題やニーズに対してお応えすべく、全国の自治体の方々と協力しながら、ご提案と具現化に向けてのサポートをしてまいります。”
引用元：行政のお客様

日本デイケアセンターが取り組む子どもらの居場所づくりとは？

認可保育園	東京都内（大田区）にて認可保育園を運営　※下記参照
認証保育所	東京都内（世田谷区・大田区）にて認証保育所を運営　※下記参照
小規模保育所	子どもの人数を6〜19人に限定するなど、規模を縮小することで保育士の手間を減らし、より個人に最適な保育がしやすいよう配慮された保育所　※下記参照
児童館	児童館の民営化に伴い平成16年から委託運営の委任引受けを開始、今後は子育て支援と中高生向けの活動を充実させていく模様
学童クラブ	平成15年に民間企業として日本初の学童クラブ受託運営を開始、以降首都圏を中心に運営の幅を拡大している
放課後子ども教室	「放課後子ども総合プラン」に即し、学内に専用スペースを設け、教育を阻害することなくバラエティーに富んだプログラムを提供
複合施設	地域の高齢者と子どもらの交流を目的としたコミュニティスペース等を複合施設内に設置

保育園一覧

東京都認証保育所(世田谷区)	砧南らる保育園
東京都認証保育所(大田区)	石川台らる保育園
豊島区認可 小規模保育所	目白らるスマート保育所
大田区認可 小規模保育所	池上らるスマート保育所・久が原らるスマート保育所
板橋区認可 小規模保育所	中台小規模保育園　大山らる小規模保育園
練馬区認可 小規模保育所	第一豊島園らる小規模保育園・第二豊島園らる小規模保育園・南大泉らる小規模保育園
台東区認可 小規模保育所	蔵前らる小規模保育園
杉並区認可 小規模保育所	西永福らる小規模保育園
千代田区認可 事業所内保育所 小規模型	財務省らる保育室